专题演讲嘉宾:唐俊开

元创文化技术负责人

前阿里巴巴P7前端技术专家,前教育公司技术副总监,从事技术研发工作已经超过 20 年,专注并实践前端应用10年以上。

曾参与过HTML5标准和UC浏览器技术布道,深度参与过企业软件,App产品、PC产品、海外信息流产品的研发和管理。

曾在阿里巴巴UC带领前端团队实现千万级流量印度和印尼信息流头条前端页面。

一人公司实践3年,一直专注研究AI Coding 技术与产品的研发和推广。

by 李京

快手
AI Coding 负责人

by 唐俊开

元创文化
技术负责人

演讲主题:

从个人提效到组织生产力提升:快手 AI Coding 演进实践


AI 代码生成率从 0 做到 30%+,83% 的研发人员开始使用 AI 工具,个人体感提效 20-40%——但需求交付效率并未得到相应幅度的提升。这是快手在 2024 年真实观察到的数据悖论,是本次分享的起点。过去三年,快手在 10000+ 研发人员的组织里,走过了三个清晰的演进阶段:

  • 智能化 1.0:以 Kwaipilot 为核心推动 AI 编码工具全员普及,完成从 0 到 30%+ AI 代码生成率的跨越,同时发现了"用 AI 工具 ≠个人提效 ≠ 组织提效"这道核心命题;
  • 智能化 2.0:Kwaipilot 升级为 CodeFlicker,以其为载体,从推广工具回到元问题——如何用 AI 提升需求端到端交付效率?通过定义三种开发方法、建立需求 AI 研发成熟度模型(L1/L2/L3),并完成 Agent 架构的四方面升级(并行化、主动性、全闭环、自进化),在标杆团队验证了需求交付周期下降 53%、人均交付需求提升 38% 的结果;
  • 智能化 3.0:随着 CodeFlicker 向 MyFlicker 演进,AI 能力从研发横向扩展至全员,从个人效率工具走向组织智能底座。

本次分享将呈现这条演进路径上的关键决策、架构变迁与真实数据,以及一套在大型研发组织里被验证有效的 AI 研发范式升级路径。

演讲提纲:

  1. 背景与问题
  2. AI Coding 工具的架构演进
    • 快手 AI Coding 工具经历了三个阶段的演进,每一次升级都指向一个更明确的组织目标:Kwaipilot(Code Copilot → Code Agent):从 IDE 插件代码补全起步,逐步扩展至 AI IDE + CLI,覆盖率从 0 做到 70%+,AI 代码生成率突破 30%。核心发现:工具普及解决了"用起来"的问题,但无法解决"组织提效"的问题,必须在架构层做根本性升级。
    • CodeFlicker(AI 工程师):针对组织提效的核心命题,完成 Agent 架构四方面的升级:
      • 并行化:从单链路到多层级并行,工具并行→任务并行→Agent 并行,开发者从"串行写代码"变为"并行指挥 AI"
      • 主动性:从被动响应走向主动协同,前置需求澄清与技术方案生成,后置 Auto Fix 与 Agent Review,向"AI 工程师"演进
      • 全闭环:从只管编码到端到端交付可用软件,覆盖 Figma2Code、Browser Use、Vibe Coding 等全场景
      • 自进化:上下文策略与记忆管理,积累项目知识与用户偏好,越用越懂业务场景上线 1 个月内,AI 代码贡献率从 30% 突破 50%+,研发覆盖率达 90%+
    • MyFlicker(AI 工作伙伴):同一套 AgentOS,能力从研发横向扩展至全员全岗位。Agent Teams 实现多 Agent 并行协作,7×24 持续运行,100+ 公司级 Skills 覆盖全场景,Skills 市场形成组织级自进化机制。目标从"研发提效"升维为"组织生产力提升"
  3. 工具演进如何服务于组织目标
    • 工具架构的升级,需要与效能实践和度量体系协同才能真正转化为组织效能。快手的做法:定义三种开发方法(AI 辅助编码/AI 辅助开发/AI 协同开发)+ 建立需求 AI 研发成熟度模型(L1/L2/L3)+ 三层落地实践(个人级/团队级/业务线级)
  4. 总结与展望

听众收益:

  • 认知升级:理解"用 AI 工具 个人提效 组织提效 ≠ ≠ "这道不等式的深层根因,以及为什么大多数企业的 AI 提效投入止步于个人层面、无法传导 到组织交付能力的提升
  • 方法论参考:获得一套从工具普及到范式重构的完整路径,包括三种开发方法的定义与分级、需求 AI 研发成熟度模型(L1/L2/L3)的建立,以 及如何将度量指标从 AI 代码生成率升级为能真正牵引组织提效的核心指标
  • 架构洞察:理解企业级 AI Coding Agent 的演进逻辑,架构升级背后的设计思路,以及每一次升级如何对应一个更明确的组织目标
  • 实践经验:获得快手在万人规模组织里被数据验证的关键结论与落地过程,包括标杆团队和业务线级的真实案例、踩过的坑,以及 AI 能力从研 发扩展至全员的完整路径

 

 

演讲主题:

Coding Agent 重塑研发效率 · 超级个体篇

 

研发效率的瓶颈,正在从“写代码速度”转向“任务理解、上下文管理、工程判断和交付闭环”。Coding Agent 的价值,不是替代程序员敲代码,而是重构研发流程中的执行层。

演讲提纲:

  1. 一个正在发生的变化
  2. 为什么我们需要重新讨论研发效率?
  3. AI Coding 的三个阶段
  4. Coding Agent 的本质
  5. 它重塑研发效率的四个层面
  6. 真实工作流案例
  7. 不是所有任务都适合 Agent
  8. 落地 Coding Agent 的工程化前提
  9. 对个人开发者的影响
  10.  对研发团队的影响

听众收益:

  1.  重构研发工作流
  2.  如何配合Agent快速完成产品和项目

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